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Non c'è un obbligo normativo che imponga al datore di lavoro di essere formato in materia di diritto del lavoro, mentre per diverse attività economiche e imprenditoriali è necessario la frequenza a numerosi corsi (corso per tutor apprendisti, corso ludopatie, ecc.) per questo motivo siamo in grado di offrire diversi corsi e incontri formativi per datori di lavoro, lavoratori e addetti ai lavori sia presso le nostre sedi che presso i Clienti.

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